Ressources humaines et responsabilités sociétales - Mélanges en l'honneur du Professeur Jean-Marie Peretti - E-book - Multi-format

Directeur honoraire de l'Institut d'Administration des Entreprises. Agrégé de Sciences de Gestion, Jacques Orsoni est professeur émérite à l'Université de Corse. Praticien du marketing dans le groupe Printemps au début de sa vie professionnelle, il décide de se consacrer à l'enseignement et à la recherche à la fin des années 1970. Devenu universitaire, il dirige l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Nantes à partir de 1980 et fonde en 1990 l'IAE de Corse.
Codirecteur de la collection Vuibert -gestion, il est l'auteur de recherches et d'ouvrages remarqués dans le domaine du marketing et du management stratégique. Il a enseigné dans plus d'une dizaine d'universités du monde entier. Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel.
Si cette culture d'entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l'on cherche à la définir. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte. À lire également en Que sais-je ?... [[Que_sais-je:La_communication_dans_l%27entreprise|La communication dans l'entreprise]], Jean-Pierre Lehnisch [[Que_sais-je:La_responsabilit%C3%A9_sociale_de_l%27entreprise|La responsabilité sociale de l'entreprise]], Jean-Pascal Gond et Jacques Igalens Maître de conférences Habilité à Diriger des Recherche, IAE de Corse, chercheur associé chaire ESSEC Business School sur le Changement.
Chercheur associé ESG UQAM Montréal. Ses domaines d'expertise sont le développement des aptitudes managériales, la gestion du changement, les modèles de management et le management de la diversité. Membre de l'AGRH, de l'IAS et de l'ANDRH. Il a contribué à plusieurs ouvrages collectifs et à de nombreuses revues académiques et professionnelles francaises et internationales. Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, Jacques Igalens est professeur à l'Université des Sciences Sociales de Toulouse.
Il a crée un observatoire des pratiques de Gestion des Ressources Humaines au sein du Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE) et conseille des entreprises publiques et privées dans ce domaine. Auteur de nombreux livres et articles sur ce sujet, il est également le fondateur et le président d'honneur de l'Associatio