Quels sont les motifs de licenciement ? 2019 - Faute grave, faute lourde, abandon de poste, licenciements économiques, salariés protégés. - E-book - ePub

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Résumé

Différents motifs de rupture peuvent être à l'origine de votre licenciement. Certains tiennent à vous-même, les motifs personnels, d'autres sont provoqués par la situation économique de l'entreprise, d'autres enfin, s'ils invoquent votre situation personnelle, méritent une attention particulière et vous permettent de bénéficier d'une protection particulière. Cet ouvrage décrypte les différents motifs et leurs conséquences.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      50
    • Taille
      2 499 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos des auteurs

Jacques Coudert est conseiller prud'homal au tribunal de Créteil. Ancien DRH, il s'occupe par ailleurs d'une association d'aide aux demandeurs d'emploi. Catherine Doleux est juriste, spécialiste des questions sociales.

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