Psychologie sociale des organisations - 4e éd.
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Psychologie sociale des organisations - 4e éd.

Éditeur : Dunod

Date de parution : 04/06/2019

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Format : ePub

Protection numérique : Contenu protégé

Synopsis :
Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l’homme » qui guident la recherche et l’intervention.
Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d’analyse :
– le cadre structurel des organisations,
– la relation entre le salarié et l’organisation qui l’emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction…,
– les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles…
Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l’emploi, la santé psychologique au travail, l’insécurité de l’emploi, le travail à distance, les processus participatifs…) placées au centre de préoccupations sociales actuelles.

Ce livre est classé dans les catégories :

Fiche technique

  • Date de parution : 04/06/19
  • Éditeur : Dunod
  • Collection : Psycho Sup
  • EAN : 9782100795130
  • Format : ePub
  • Nombre de pages: 288

Détails du fichier

  • ePub
  • Protection numérique : Contenu protégé

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