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L'édition 2018 opère une importante refonte de certains des grands thèmes du droit du travail, afin d'intégrer pleinement les importantes réformes opérées par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, du 20 décembre 2017, et de la loi de ratification adoptée définitivement le 14 février 2018 (en cours d'examen par le Conseil constitutionnel). Ces textes bouleversent notamment le droit de la représentation du personnel, de la négociation collective et du licenciement.
La prochaine édition intégrera en outre les refontes du droit du chômage et de la formation professionnelle, actuellement en cours.