Discrimination sur le marché du travail et information imparfaite - E-book - PDF

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Résumé

La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. « Copyright Electre »

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/1987
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-271-10460-2
  • EAN
    9782271104601
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    402 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      402
    • Taille
      92 805 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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