Le Modèle EDF - Essai de sociologie des organisations - E-book - ePub

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Résumé

Que reste-t-il du modèle EDF, mis en place en 1946, de cette formule que beaucoup ont cru et voulu exemplaire ? Que subsiste-t-il de cet ensemble intégré de relations entre les dirigeants d'une grande entreprise nationale et divers acteurs, CGT, appareils d'État, clientèle industrielle et domestique, etc. ? Où sont désormais la toute confiance dans la science, la raison et le progrès, l'identification à la Nation, l'adhésion à la notion de service public, qui apportèrent sa cohésion au modèle EDF ? Au fil d'une longue et exigeante recherche, Michel Wieviorka et Sylvaine Trinh ont d'abord organisé une série de rencontres où tous les acteurs impliqués ont eu l'occasion de vivre avec les dirigeants de l'entreprise des débats approfondis. (Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 1989.)

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/07/2013
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7071-7184-9
  • EAN
    9782707171849
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    405 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      405
    • Taille
      1 635 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos des auteurs

Sylvaine Trinh est chercheur au Centre d'analyse et d'intervention sociologiques [CADIS], qui est un des laboratoire de l'École des hautes études en sciences sociales. Elle est par ailleurs maître de conférences à l'Université Paris-Dauphine. Michel Wieviorka est directeur d'études à l'École des hautes études en sciences sociales, et mêne ses recherches dans le cadre du CADIS. Il dirige les Cahiers internationaux de sociologie et a notamment publié l'Espace du racisme (1991), la France raciste (1992) et, aux Éditions La Découverte, Racisme et modernité (1993).

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