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La culture et la " mentalité " africaines condamnent-elles ce continent à vivre désespérément dans le sous-développement ou bien existe-t-il des ingrédients pour une culture négro-africaine du progrès, une dynamique intérieure susceptible d'être intelligemment exploitée par le manager et le décideur politique pour venir à bout de la léthargie actuelle ? Le négro-africain est-il un irréductible paresseux ? Les entreprises africaines sont-elles vouées à une faible productivité du travail et à des contre-performances qui ne peuvent trouver leurs solutions que dans le renforcement du transfert des méthodes occidentales de gestion ? Quelles voies prendre pour mettre l'Africain au travail, pour mobiliser son énergie et son potentiel créatif au profit de son organisation et de sa société ?
Autant de questions auxquelles cet ouvrage essaye d'apporter des réponses.
